县总工会经审会工作汇报(精选多篇)

第一篇：县总工会经审会工作汇报

近年来，县总工会经审会积极适应新形势下工会经审工作需要，牢固树立“领导重视是前提保障，制度机制是基础保障，能力建设是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主动争取领导重视和部门支持，不断健全经审工作制度机制，扎实推进经审组织能力建设，切实夯实经审工作基础，充分发挥了经审组织在“三个服务”中的积极作用。主要作法是：

一、主动争取领导重视支持

作为工会内部审计监督的经审会，领导重视程度决定着经审组织作用发挥。基于这种认识，该县经审会把积极争取领导重视支持作为开展经审工作的关键点，以深入贯彻落实省、市总工会《关于进一步加强工会经费审计监督工作的意见》和推进经审工作规范化建设的有关要求为契机，认真研究新形势下工会经审工作形势与任务、目标与要求、思路与措施、问题和建议，及时向领导搞好工作汇(敬请期待更好文章：WWw.)报，定期汇报工作进展，主动争取主要领导的重视支持。在县总工会主席的高度重视和支持下，该县经审工作条件和环境得到了明显改善。一是在政治待遇上积极落实。按照省、市总关于“县以上总工会经审会主任按同级副职配备，享受同级副主席待遇，并进入同级党组”的规定，明确了经审主任的政治待遇。二是在工作环境上不断优化。改善了县总工会经审会仅有一名主任“光杆司令”和“无人员、无精力、无经费”现状，成立了县总工会经审办公室，明确了专职工作人员，添置了必要的办公设施，同时在县内公开选聘了2名具有独立审计资格、经验丰富的特约审计员，充实了工会经审工作力量；三是在组织领导上切实加强。成立了由常务副主席亲任组长，经审会主任任副组长的全县工会经审工作规范化建设领导小组，并将经审工作纳入工会重点工作目标实行同部署、同考核；同时支持经审会从县总本级到基层工会开展全方位的审计监督，并积极在争取部门协作等方面创造条件；四是在工作经费给予支持。根据上级工会有关规定和全县经审工作业务需要，将经审工作经费纳入了县总本级年度经费预算。主要领导的高度重视和实实在在地支持，为经审会开展审查审计，切实履行工作职能，发挥审计监督作用创造了良好的条件和环境。

二、着力健全经审制度机制

建立和完善经审工作制度机制，是推进经审工作规范有序开展的必要保障。近年来，该县经审会认真研究省市总关于经审工作规范化建设的有关要求，不断完善和健全经审工作制度机制，切实规范审计监督行为，努力实现“标准规范、制度规范、程序规范、台帐规范”工作目标，有力推进了经审工作规范化建设的深入开展。一是在标准上规范。严格对照省、市总《工会经审工作规范化建设标准》，结合本县实际，制定下发《竹溪县经审工作规范化达标建设标准》，为全县各级经审组织开展工作提供了参照和依据；二是在制度上规范。先后建立和完善了经审会议制度、部门联系会议制度、工作情况通报制度、审查审计回访制度、跟踪督办制度、组织建设“三同步”制度、特约审计员制度、业务学习交流制度、档案管理制度、信息调研制度等一系列经审工作制度；三是在程序上规范。严格对照市总《关于贯彻执行〈工会审计操作规程（试行）〉等六个工会审计规范的通知》文件规定，切实规范全县工会经审工作程序，着力规范各项审计行为；四是在台帐管理上规范。制定并下发《竹溪县工会经审工作台帐化管理办法》及《竹溪县工会审计通知书暨审计报告范本》等，县总工会经审会积极率先垂范，为基层经审组织建立规范台帐提供了参照样本。

三、扎实推进经审能力建设

切实加强经审组织自身能力建设，是推进经审工作深入开展和创新发展的核心保障。而能力建设的根本因素在于“人”的因素，即经审干部队伍。县总经审会把“素质高、能力强、懂业务、品德好、肯奉献”作为经审干部队伍能力建设的标准，确立“入口上把关，业务上培训，工作上帮带，经验上共享，业绩上考评”的经审干部能力建设工作思路，并贯彻到经审工作的始终。一是在入口上严格把关。规定新任基层经审干部，特别是企事业单位工会经审委员，必须由懂得财务的人员来担任；二是在业务上强化培训。把经审干部纳入工会干部教育培训体系，并联合县总财务部和特约审计员，采取以会代训、举办业务培训、组织学习观摩等形式的业务培训；三是工作实行帮带。扎实开展经审工作调研，全面掌握基层经审干部业务状况，根据具体实际，实行“结对帮带”，促进业务提高；四是在工作经验上推进共享。及时总结本地和外地基层经审委员开展经审工作的典型事迹和先进经验，以编印宣传简报、组织观摩交流等形式，努力推进经验共享；五是在工作业绩上考评。把经审工作纳入基层工会重点工作目标考评范畴，作为一项重要依据，不断强化基层经审工作业务开展；六是在工作措施上创新。根据经审工作点多面广，经审人员和精力有限的实际，积极创新经审工作方式方法，采取县总独立审计，委托国税代审，开展工会、国税、审计部门联合审计等多形式的审查审计，扩大审计覆盖面，增强审计实效。

该县经审工作“三大保障”的建立和完善，夯实了工会经审工作基础，调动了经审干部的积极性主动性，激发了经审组织的活力，促进了经审职能发挥。

第二篇：总工会经审工作计划

2014年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神，树立和落实科学发展观，围绕全市工会工作大局，进一步加强工会经审组织和能力建设，完善经审监督制约机制，推进经审工作的创新与发展，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用，努力开拓全市工会经审工作新局面。

1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。

2.做好本级工会预、决算审查监督。市总经审委将分别于2月、8月召开全委会议，审查审议市总本级2014年度决算和2014年度预算安排方案；审查市总本级2014年上半年决算。促进经费支出结构合理，保证工会经费正确的使用方向。

3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。组织开展2014年度各级工会经费计拨的审计审查，特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章（状）所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。对查出的漏、欠经费，采取措施，进行补缴，加大催缴入库的力度，促进工会经费依法拨缴。

4.搞好实务审计。按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求，做好对2014年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。

5.健全和完善工会经审组织建设。坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度，进一步完善非公企业工会经审组织建设，抓好副职级工会经审主任的配备工作。

6.推动经审工作制度的建立与完善。按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准 ……此处隐藏1930个字……/p>

五、以自身建设为重点，提高经审监督能力

12.各级工会要支持地方税务局2%全额代征工会经费和财政全额代扣工会经费，按照“三同时”原则组建经审会，进一步改善经审会委员和经审干部队伍的专业结构和知识结构，不断提高专业人员比例，完善工会法人登记，建立工会经费独立帐户，进一步落实工会经费独立管理工作。

13.各基层工会经审会要在发挥经审委员职能职责的基础上，积极探索利用社会资源，加强兼职审计人员队伍建设，以适应当前日益变化的新形势新任务要求。

14.各级工会经审组织要大力开展调查研究活动，以科学发展观为指导，查找工会经费管理使用中存在的问题，增添措施，切实整改，不断提高经审工作的实效和质量。

15.各级工会经审组织要以提高经审干部素质为重点，加强对经审干部业务培训和后续教育，促使经审干部不断提高理论政策水平和业务工作能力，增强责任意识和服务意识，努力打造一支高素质的经审干部队伍，为经审工作的“两化”建设提供坚实的组织保证。

射洪县总工会经费审查委员会

2014年1月22日

主题词：经 审工 作要 点

抄送：市总工会经审会各工委、基层工会

射洪县总工会办公室2014年1月22日

（共印200份）

第五篇：高新区总工会经审工作总结

2014年高新区总工会经审工作总结

及2014年经审工作思路

2014年我区各级经审组织在上级工会经审委的指导和区总工会的领导下，按照全总、省总、市总关于加强工会经费审查监督工作的意见的要求，围绕我区工会工作重点，开展对工会经费收缴、管理、使用的审查审计，积极推进经审工作规范化建设，加大审计意见整改的督促力度，在工会大局工作中发挥了积极作用，全区工会经费审查监督工作取得明显成效。下面是一年来我区经审工作的几点做法：

一、领导重视。区总工会认真贯彻落实省总、市总关于加强工会经费审查监督工作的意见，重视工会经审工作，支持经审委开展审查审计、规范化建设等工作，为经审委开展工作创造良好的条件。①区总工会主席办公会议坚持定期听取经审工作汇报。区总工会坚持每年专门召开会议，认真听取经审工作汇报。②工会领导充分认识经审工作的重要性。在领导的支持下，区总工会经审委全面实施对同级工会经费的审查审计，并努力抓好审计意见的整改落实。

二、组织建设。首先，区总工会主席重视工会经审干部的配备，对区总工会经审委主任的配备及委员的专业结构都严格按规定把关执行，为经审工作的科学合理运作创造条件。其次，各级工会重视经审组织建设，坚持按“三同时”原则，抓好经审组织的组建工作。到目前为止，全区基层工会经审组织组建率达100％，全区各基层工会都配备了经审委主任。经审委员懂财务，审计业务的占三分之一以上。

区总工会成立了经审办，并配备了兼职经审办主任和经审人员。第三，聘请有关审计业务骨干，组成特邀审计员队伍，初步建立了一支专业化的工会内部审计干部队伍。

三、制度建设。区总工会经审委一直把建立健全规章制度，规范工会经审工作，作为依法独立履行监督职责的一项根本措施来抓。①根据市总工会下发的《区总工会经审工作规范化建设标准和审核办法》严格执行，逐条抓落实，强化工会经审工作。②继去年以来，根据市总工会要求，为加强基层工会经审工作，促进基层工会经审工作的经常化、规范化、制度化建设，收到良好效果。③依法实施审查审计。一年来，区总工会经审委及时转发上级工会关于加强工会经费审查监督工作的意见、工会五项基本审计制度和八项审计操作规程等文件。区经审委根据工作需要，研究、制定和完善了经审委、经审办的工作、会议、学习等制度，并制定了相关的实施办法或细施。经过几年的努力，工会经审制度已逐步配套。

四、实务审计。一年来，区总工会加大了同级审计及下审一级的审计力度，审计操作更加规范，审计意见的整改更加有力，联审联查更加制度化。①审计力度不断加大。②审计操作更加规范。③加大审计意见的整改力度。④联审联查更加制度化。

总之，2014年区总工会经审委认真履行审查监督职责，为促进构建和谐社会，推进工会的发展发挥了积极作用。但还存在不少问题：①基层工会经审工作发展不平衡，有的单位对经审工作不够重视。②区经审委对基层经审工作的指导，服务还有待加强。③审查审计意见

的整改落实还要进一步加强等，这些问题有待我们在今后的工作中逐步加以解决

2014年，我区总工会经审工作的总体要求是：坚决贯彻落实执行上级工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《工会经费审查监督工作规范化建设标准》，围绕大局，依法监督，认真审查，精心审计，进一步提升审查监督能力和审查监督质量，在服务工会全局中，推进全市各级工会建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设。

一、加强经审工作自身建设，进一步提高工会经审干部队伍素质

1、认真学习业务知识，进一步增强做好经审工作的责任感，努力增强大局意识、使命意识、责任意识、监督意识、服务意识，促进工会经费增收节支，加强工会资产的管理，努力健全经审监督制约机制。

2、进一步加强工会经审组织建设，特别是非公企业工会经审会的组织建设，继续坚持 “三同时”，配齐配强经审干部，建立特约经审员队伍，建设一支专兼结合的经审干部队伍，充分发挥经审组织作用。

3、加强经审人员的培训，市总经审会将有计划地对工会经审干部进行培训，经审干部必须模范践行社会主义荣辱观，自觉遵守经审工作“八不准”。

二、继续推进规范化建设，进一步完善审查监督机制。

1、按照市总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，进一步加强经审工作规范化建设，着力推进乡镇、基层工会经审工作规范化建设。

2、加强审查审计监督，提高审查审计质量，健全经审工作制度，拓宽审查审计范围，完善审计程序，规范审计行为，严格执行审计纪律，推进工会经审工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。

3、要围绕经审工作难点和重点，深入开展调查研究，重点调研经审工作规范化建设情况，把经审工作提高到一个全新的水平。

三、依法履行审查监督职责，进一步加大审查监督力度。

1、切实加强实务审计工作，重点抓好本级经费预算执行情况(决算)审查监督、工会直属事业的审计、任期经济责任审计和维修改造工程的审计、加强对财政拨付专项资金使用的审计监督，进一步促进工会经济活动健康发展。

2、坚持做好下审一级工作。认真开展对下级工会经费收管用情况的审计和各项资金使用情况的审计。同时认真搞好计拨工会经费审计，要加大委托代收代扣以后工会经费的检查力度，确保基层工会上缴和划拨足额到位。

3、充分发挥实务审计成果的作用，督促被审计单位认真落实审计建议，在落实整改建议上花功夫、下力气，建立审计回访制度，认真检查被审计单位整改建议整改落实情况，被审计单位工会经审会对上级经审组织提出的审计意见，负有督促整改和反馈情况的责任，使审计监督真正收到实处。