改革创新奋发有为——树立新时代同煤精神

创新是一个时代积极向上的源动力，是开创未来的排头兵，只有创新才能为企业注入源源不断的新力量。企业创兴的需要开拓者践行者，广大党员干部要积极学习先进的科学文化知识，接受新时代优秀文化与传统文化相结合，拓展新局面，开创新征途。
    接受新时代优秀文化，树立改革发展的新思维。改革开放40年来带来的成就有目共睹，新兴产业不断崛起，煤炭产业也积极转型，集团公司提出煤炭“减、优、绿”、“煤电一体化”、金融支撑实体等具体措施，与党委九届六次全会精神一脉相承，交相呼应。

煤炭企业要继续健康稳固的发展下去，创新就是必经之路，首先解决的就是思想观念的问题，通过学习领会六个破除，六个坚持，六个着力精神，破除僵化保守、强化改革意识，大力弘扬敢闯敢试、勇于探索的精神。每个单位、每个人都应来一场思想革命，发现并改正过去的存在的问题，以饱满的热情投入到工作中去，建设“创新、和谐、富强、振兴”的新同煤精神。

集团公司六届一次职代会确立“更严、更好、更高、更强、更优”的发展目标，明确了坚定不移地走全面从严治党的路子，坚持把党的领导作为重大的政治原则。在日常工作中，努力构建自觉担责，合理履责的良好局面，在做好自己本职工作的同时，积极献言献策，在工作会议上积极工作心得，进行自我检讨批评，将问题扼杀在摇篮里，突出更严，更好的目标要求。活到老，学到老，日常多学习先进的理论知识，及时领会最新的理论纲领，注重实践与理论相统一，又不能照抄照搬，要与自己实际工作相结合，断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,一步步实现企业更高、更强、更优的发展目标。