环保工作总结

时间:2024-11-29 06:23:00
环保工作总结[此文共11034字]

环保工作总结为会员“Raypen”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

环保工作总结篇一

抓好安全环保工作讲了“四句话”,即“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”。细细思考这“四句话”,正是切中了要害,找到了我们工作中的薄弱环节,结合学习同海同志的讲话,我谈五个方面的认识,供大家参考。

一、充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任

大家普遍反映现在的安全工作“难度大、责任大、压力大”,存在着畏难情绪,我也深有同感。可以说,现在是抓安全环保最困难的时期之一,这主要是由以下几个方面决定的:

第一,从人的因素进行分析。可以说目前我们员工的状况很不乐观。随着减员、内退、协解等工作的不断深入,一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位。年轻同志上来了,经验不足,培训又没有跟上,造成实际操作技能下降。我们培养了几年、十几年的技术骨干,被一些外企、民营企业高薪聘走,而我们企业雇用的劳务工、临时工,又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题,培训也比较困难。一些职工面临着改制分流问题,从一定程度上也分散了领导干部全力做好生产经营工作的精力。部分职工对改革的不理解,对加强管理存在逆反心理,少数干部工作方法简单,不深入基层,不做扎实工作,忙于迎来送往等也造成干群关系紧张,职工的主人翁意识淡薄、责任心降低,也必将影响安全生产。

第二,从目前的管理状况分析。毫不避讳地讲,我们现在的管理滑坡了。尽管去年以来,我们重提“三基”工作,夯实基础,重提“三老四严”等。但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的,需要我们做长期扎实的工作。常言讲“病来如山倒,病去如抽丝”,管理工作也是这样。想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识,是不太现实的。特别是重组上市的需要,一些企业形成“一企两制”、甚至“一企多制”的格局,出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象,也增加了安全生产工作的难度。

第三,从我们现在的生产装置的状况分析。可以说现在装置“吃的是草,挤出的是牛奶”。从油田板块来看,油气产量的进一步提高主要靠的是难动用储量、高成本油井的勘探开发;从炼化板块来看,原料进一步恶化,高硫、重质原油的加工比例越来越高,与炼厂适应性的矛盾将会进一步加剧,污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露,而产品质量及环保要求却越来越高。设备也存在很多问题,特别是一些陈旧电气设备,已构成对生产装置“安、稳、长、满”运行的威胁;从销售板块来看,油库装备水平与成品油经营量快速递增不匹配的矛盾日渐突出。这些都增加了安全生产工作的难度。

第四,从现在的社会环境分析。可以说当前党中央、国务院高度重视安全环保工作,提出了越来越高的要求。国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大,全社会已经对加强安全环保工作形成共识,人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高,“责任重于泰山”让我们每个人都感到了肩头重任有多么艰巨。特别对于中国石化来说,我们是国家的主要经济支柱之一,几千亿多资产交给我们来管理,要保证这些资产不受损失,还要保证这些资产保值增值。这些都决定了安全环保工作难度大、压力大、责任重。

二、加强干部职工的责任心是落实各项管理制度的核心。

同海同志提出的“完善制度”,是要求我们根据变化了的实际,特别是上市、非上市分开分立后的现状,及时修订完善各项管理制度。各企业要根据集团公司的管理制度,及时修订企业内部各项管理制度,使之满足安全生产的需要。

从集团公司安全生产情况来看,如何把制度落实下去仍然是最突出的问题。从我们发生的事故来看,有几起事故是因为没有制度而发生的呢?几乎没有。相反大部分是因为没有执行制度和执行制度不严格造成的,而制度得不到很好执行的主要原因就在于部分干部职工的责任心不到位。大家都说“责任心是责任制的灵魂”,“灵魂”没有了,责任制怎么能够得到真正落实呢?很多事故发生后,处理事故过程中,我们都有很多“假如”:假如第一道关把住了,事故就不会出;假如第二道关把住了,事故就不会扩大等等,每起事故往往都有7、8道防线,正式由于有关人员责任心不到位,在管理环节、具体作业环节的数道关口都没有把住,才酿成了事故的发生。

如何提高广大干部职工的责任心呢?我想我们还是要坚持“以人为本”的方针,从调动每一名员工的主观能动性、珍惜生命、关爱安全的角度出发,开展一次“责任在我”的安全主题教育。责任在我,从我做起,从安委会的成员做起,从企业的主要领导、主管领导做起,到各职能部门、各个班组、岗位。每个人都要扪心自问,我对安全应该负什么责任?我是否尽到了我的安全职责?出了事故我是否敢说一句我该负责?真正提高全体干部员工责任心,提高大家的安全意识,减少施工现场的“三违”现象,从而实现“不伤害自己、不伤害他人,不被他人伤害”的目标,最大限度地避免和减少事故发生。

在开展主题教育、提高大家责任心的同时,还要落实安全问责制,实行责任追究,这也是督促大家提高安全责任心、落实安全责任的一个重要手段。出了事故总得有个交待,为什么会出事故?谁应该承担什么责任?这些都要弄清楚。这不是为了处理哪个同志,为的是让大家共同吸取教训,提高意识,防范类似事故发生。

三、加强培训,努力提高干部职工的技术业务素质和安全意识

针对干部职工队伍建设问题,最重要的就是要加强全体干部职工的教育培训,也就是同海同志说的“练好功夫”。教育培训包括两个方面,一是加强安全培训,提高安全意识;二是加强专业培训,提高业务素质。

在安全培训方面一定要因人制宜,确保收到实效。对安全生产主管领导,要注重责任教育,普及国家现行的安全生产法律法规,确保知法守法,合法经营。安环局要抓好新上任主管领导的培训,牢牢绷紧安全这根弦;对车间主任、油库主任、井队队长、加油站站长等基层干部,重点培训行业规范标准及集团公司安全生产管理制度、直接作业环节的安全管理制度,确保安全监督到位;要特别加强基层安全管理人员的培训,要为他们提供技术交流及学习的机会,并重视基层安全管理人员的培养工作,鼓励基层安全管理人员勇挑重担,使他们感到工作有劲头、管理有压力,成绩得到肯定,在工作实践中提高处理问题的能力;对一线操作人员的教育培训,一定要从实战出发,结合hse管理体系的建立实施,加强员工危害识别和风险控制能力的培训,增强自我保护意识,真正做到“三不伤害”。要利用事故预案演练、典型事故案例教育等形式,真正使安全知识入脑入心,提高职工应对突发事故的能力。从今年开始,安全环保局要安排专人抓安全教育培训工作,吸收一些企业好的经验做法 ……此处隐藏6373个字……没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。20__年,我们要认真的总结经验,汲取事故教训,严格管理,加大对违章、违纪人员的处罚力度,建立健全各项安全管理规定,完善安全文化建设及安全标准化管理,坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育,提高全员的安全保护意识,加大安全隐患的排查和整改力度,公司管理人员要沉下去,到各个工作场所,(异常是车辆驾驶,工地泵车作业场所)去发现问题,解决问题,形式上下一心,共同努力把20_年的安全管理工作搞的更好!

环保工作总结篇五

转眼我已来公司半年多了,来到这个新集体,总的感觉公司就像一个温暖的大家庭,每个人都充满活力,且具有很强的责任感,努力朝着自己的目标前进。“友爱,互助”是公司最大的特点。作为新成员的我,经常都会有不明白的地方,每位前辈都会耐心、热情的给我讲解,在这样的一个大集体中,我会更加努力的工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。我一直本着做事认真,实事求是的工作态度,主要完成了以下工作:

1、认真做好环保公司的资料管理、打字复印、会议记录等办公室工作。

其中资料管理包括:资料的存档、查阅、出入记录。打字复印包括:环保公司及置业公司部分文件打印、复印。会议记录包括:每月的工作例会、图审会议以及技术交流会。

2、公司的日常事务也必须一丝不苟。

包括:接待访客、工作时间的会议室及办公室保洁、电源管理、网络管理、文件装订、资料准备、图纸外印、收发传真、以及电器报修等。这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的把每一项做好,为公司内各项工作能顺利开展尽自己的一份力量。

3、6月完成了工作的交接。

在_主任的指导和__的帮助和支持 1

下熟悉了岗位职责。

4、7月参加了四川省建设厅组织的“建筑企业资质网上备案”和“企业勘察设计资质网上备案”培训。

并于7月—9月分别完成了公司的建筑资质以及企业勘察设计资质网上备案的材料编制、资料收集、整理及上报工作,并通过了省主管部门的审核。

5、9月底—10初协助置业公司销售人员准备了房屋销售合同。

包括宣传资料的准备、客户资料复印以及合同的盖章和填写等。那段时间虽然辛苦,但也让我懂得了团结、合作在工作中的重要性。

6、11月参与了__污水、__垃圾的开标资料准备工作。

7、12月完成了公司一级建造师注册的上报工作。

为公司二级项目经理申请二级建造师临时执业证书的工作正在进行中。

8、工作之余我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、动手能力强的同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

通过学习,提高了驾驭实际工作的能力并增长了知识。

9、在公司办公室工作,作为公司的窗口部门,一言一行都代表着公司的整体形象。

对待到公司的访客,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”。

虽然在新的工作岗位上努力学习和工作,但由于调入的时间不长,个别流程不熟悉等原因,工作中存在了一定的问题:

1、工作能力和熟练程度有待提高。

通常我们在使用office软件办公时都只运用了它最基本的功能,还有个别更深入、更强大的功能未能得到充分发挥。为了更快、更好的完成工作任务,需要继续加强学习。

2、虽然做到了勤于动笔、常看、常学,但文字功底始终不见提高。

文书的格式都是熟悉的,措词方面却不够精炼。是笨还是努力不够?不管原因在哪,在未来的一年里,应加倍努力。

3、由于记忆力不好导致工作多次出错。

我深知虽然每天琐事很多,但也不能成为我工作出错的理由。记忆力难以改变,处事方式却是可以改变的。为了弥补我记忆力不好这一缺陷,我决定在以后的工作中,凡是遇到该做而又因为某些客观因素暂时无法做的事,一律用一个专用的记事本记下来,并经常检查记事本。

4、由于在这之前未接触过环保行业,以至于对很多工作环节不是很了解,导致个别工作进行起来比较困难。

但是我始终怀有一种信念,那就是:没有上不去的山,没有下不了的海,只要努力学习,终将会在这个舞台上化茧成蝶。

5、工作不够大胆,在某些文件的打印过程中,发现原件存在某些错误,不敢按照自己觉得对的文字打出来,总的来说,还是自己的底子不够扎实,要想改变这一现状,必须加强自己对文字基础的学习和对各项目的了解。

过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进。为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为新的一年年我决心做好的几个方面:

1、遵守公司的规章制度,及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。

2、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,继续向设计部的同事学习cad制图,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成

为一名多面手的人才。

3、不断加强个人修养,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

通过半年多的工作,根据自己的理解提出以下几点建议。

1、加强项目管理、执行负责人制度、努力降低成本,对工程质量实施全面质量控制,真正做到干一个工程,树一个公司形象,不断为新开元添砖加瓦。

2、每个项目工程施工前做到仔细看图、识图,全面掌握工程量和施工要求,严格实行项目设计的技术审核制度。

施工期间利用好有效时间,加快工程进度,确保工期和质量。

3、进行一个项目时,提前与相关主管部门衔接,不要到出现的时候才去沟通协调。

4、做好施工项目的组织协调工作,做好设备、材料、技术和人员等资源保障工作,采购严格按规定经谢部长和刘工核实材料清单后进行,有什么不清楚的地方及时沟通。

各项事宜早期介入、早做准备、未雨绸缪,避免延误工期和影响质量。

5、在工程管理中开源节流,努力降低各项成本,大家共同树立成本意识,感知成本压力,在保证质量的前提下追求利润最大化。

6、每位员工都应把公司利益与个人利益联系到一起,利用身边一切可利用的资源、信息,为公司抓住一切商机。

7、多准备几套公司简介等宣传资料,送到有可能做环保处理的公

司,哪怕只有1%的机会我们也要紧抓不放。

建议中,如有不足之处,敬请谅解。

经过这半年多,我的职业生涯逐步走向成熟。在这个过程中,我要十分感谢公司的领导和同事们对我的关心与帮助。虽然由于粗心大意和缺少经验,我没少出错,但这些错误都将成为我前进的动力和养分,我会从中吸取教训、总结经验,把工作越做越好。

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