集团公司党委民主生活会准备情况报告

为保证本次民主生活会高标准、高质量召开，公司党委认真贯彻落实集团党委工作要求文件要求，准确把握会议主题，重点聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育检视的问题和深化“三个以案”警示教育检视的问题，突出“四联四增”，紧密联系班子工作实际，认真查找和解决思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等四个方面问题。经过两周多时间的精心准备，本次民主生活会如期召开。现将会前准备工作报告如下：

一是精心制定方案。围绕集团党委工作部署，班子主持工作同志自觉履行党建工作第一责任人的职责，亲自主持制定公司党员领导干部民主生活会会议方案，进一步明确工作要求、任务节点和方法步骤等细节，确保把规定动作做足做实。6月3日，公司党委提前将民主生活会方案呈报集团公司督导组。

二是组织学习研讨。为做好会前功课，聚焦靶心，公司党委采取集中学习和个人自学等相结合的方式，召开党委理论中心学习会和专题研讨等形式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习习近平总书记关于扶贫工作、全面从严治党的重要论述，重点学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上以及视察安徽重要讲话精神等，深入开展赵正永等反面典型案例警示教育，切实把思想统一到自觉坚定“两个维护”、推动全面从严治党等政治要求上来，为本次专题民主生活会的召开打下了坚实的思想基础。

三是广泛征求意见。结合公司党委联系服务基层制度，领导班子成员6月上旬深入包干联系党支部和客服中心走访调研，面对面向职工群众征求意见和建议。5月下旬，公司利用发放不记名意见征求表等形式，进一步问计问策。截至6月8日，共收到职工群众意见和建议124条，经梳理归纳汇总，涉及思想、工作、生活等方面共计5大方面40项。针对存在的问题，班子成员已各领任务，牵头整改，确保以整改成效取信于民。

四是深入谈心谈话。把谈心谈话作为凝聚思想共识、相互鞭策激励和共谋改革发展的过程，班子主持工作同志带头谈心交心，与班子成员相互谈，同分管部门干部谈，与普通党员和职工谈；班子成员也围绕“四必谈”抓好落实，一对一、面对面，谈工作、谈思想、谈不足，谈差距，起到了消除隔阂、加深感情和相互帮助的效果。本次民主生活会班子共计谈心18人次，为查摆问题奠定了良好的思想基础。

五是撰写对照检查。根据各方面提出的意见和建议，班子和班子成员对照主题，聚焦会议主题，围绕“四联四增”撰写检查材料，查摆问题落细落小，“自画像”见人见事。班子主持工作同志亲自起草领导班子对照检查材料。6月3日，领导班子和班子主要负责同志对照检查材料及时上报集团公司督导组，并报集团公司纪委备案；班子主持工作同志逐一审核把关班子成员个人发言提纲。

总之，通过前期扎实有效的工作，为严实标准开好本次专题民主生活会提供了保证。