信用社民主生活会

民主生活会个人剖析报告

民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我信用社的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。

一、主要工作情况

上半年，我信用社在上级联社的正确领导下，认真贯彻落实内蒙古联社年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的信用社营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，认真推进“服务三农”工作，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。

（一）深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，

全面推行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立；三是推行了全员客户经理制度，变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。

（二）以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。

（三）注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

二、自我剖析方面

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行

了深层次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。

（二）在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。

（三）在工作作风和生活作风方面，在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。作为“一班之长”，时刻保持清醒的头脑，特别是在我联社信用社正在改制农商行中，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和主观能动作用，以高度的责任感心和踏实的工作作风，投身到开创改制大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际行动为员工作出榜样，切实树立在员工队伍中的威信。

（四）在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和员工的利益放在首位，为员工办实事，解决实际问题，尽量多地与员工交流与沟通，

激发员工的积极性与创造性，努力使员工在为信用社事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。

（五）在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

三、存在的不足和改进的措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充把理论和实践紧密地联系起来。

4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。

二〇一四年民主生活会剖析材料

----xx发言稿

同志们，大家好:

按照上级党委的要求，今天召开民主生活会开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识。过去的一年,我在联社党委的领导 ……此处隐藏5149个字……出的位臵，自觉加强学习，自觉加强管理，从源头上预防腐败的发生。通过深入学习县委关于加强党风廉政建设和领导干部作风建设的规定和要求，我主要有以下几点体会：

一是对法规要有“敬畏之心”。《廉政准则》等党纪条规涵盖了权力行使过程中容易滋生腐败的各个领域。党员领导干部有任何的违法违纪行为，都会受到党纪国法的严厉惩处。我部是机关的综合协调部门，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位。作为联社综合部的经理，在廉政问题上，不能有任何松懈思想，不能有任何侥幸心理，必须对法规心存敬畏，

把各项党纪条规熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

二是对权力要有“平静之心”。《廉政准则》等党纪条规约束的主要对象是党员领导干部，规范的是领导干部的从政行为。领导干部要规范、正确地履行职责，就必须平静看待自己手中的权力。联社综合部代表联社的整体形象，综合部经理的素质高低、作风建设的好坏在一定程度上影响着县联社在广大员工中的地位和威信。应该认识到权力来自人民，权力要为人民群众服务这些基本道理；应该认识到权力是柄“双刃剑”。正确行使权力，则利民兴业；错误行使权力，甚至滥用权力，则损民害己，甚至成为群众的罪人。

三是对诱惑要有“戒备之心”。面对诱惑，如果唯利是图、见利忘义，势必走上腐败的邪路。作为联社综合部经理，必须在强化自律意识和树立良好形象上狠下功夫，应该充分认识到廉洁自律对于做好办公室工作的极端重要性，必须把《廉政准则》等党纪条规作为抵制腐败的“防火墙”，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀。不该想的不想，不该看的不看，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。时刻自重、自省、自警、自励，做到利益面前不徇私、诱惑面前不变节。

二、深刻总结，查找自身不足

对照加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，结合县联社综合部承担的任务越来越重、领导的要求越来越高、工作节奏越来越快的实际情况，通过认真查找和剖析自身问题，我认为自己在还存在以下几点不足：

一是全局意识有待进一步提高。综合部作为xx县联社的综合协调部门，肩负着服务领导、服务部门、服务基层和群众的重要职责。我必须发挥自身的主观能动性，自觉地在大局中定位、在

大局内服务，时时关心大局，了解大局，把握大局，紧紧围绕大局开展工作。但是，在对三个层次服务对象的具体工作，特别是为联社领导的服务中，统筹考虑、综合把握的还不够。

二是超前工作还有待进一步完善。我社领导的综合素质高，能力水平强，专业知识丰富，对办公室工作提出了新的更高的要求。我必须及时调整工作思路，改进服务方式，提高服务超前性，以灵敏的思维，对周围发生的事情能见微知著，在复杂的环境中能把握事物的本质特征，从苗头性、倾向性问题和种种现象当中探索规律性的东西，为领导科学决策提供有益参考。但是，在实际的工作中，服务的超前性还有待完善，分析、综合的能力素质还不够，提供对当前和将来工作具有指导意义的建议或方案还不多。

三是工作方法还有待进一步创新。全县各项事业跨越式发展的全新形势，为综合部的服务内容赋予了显著的时代特性，既为工作拓展了新的天地，也提出了新的要求。为此，综合部工作必须进一步破除按部就班、因循守旧、安于现状等旧思想、旧观念，积极进行创造性思维，大胆采用更有效率的、更见效果的创新的工作方法。但是，目前对一些不适宜的规章制度调整修改的还不够，对一些没有意义的工作步骤淘汰精简的还不多，工作方法还有待进一步创新。

三、细化措施，明确努力方向

随着对《廉政准则》等各项党纪条规学习的不断深入，我更加清醒地认识到自己在改进工作作风、提升服务水平方面存在的差距和不足。在今后的工作中，我决心增强以下四种修养，提升自己的综合素质和服务水平：

一是勤学而不守旧，切实增强理论修养。理论修养是共产党员党性修养的基础，理论上清醒是政治上坚定的前提。只有提高

理论水平才能在千头万绪的工作中牢牢抓住根本，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。必须努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习党的十七大精神五中全会精神，把思想统一到省联社、省联社楚雄办事处和县联社领导班子的决策部署上来。要坚持理论联系实际，以科学的理论推动工作创新，增强工作的预见性和前瞻性，不断提高服务工作水平，始终保持办公室工作的旺盛生机和活力。

二是博学而不满足，切实增强知识修养。在当今以变革、调整、创新为显著特征的时代，增强知识修养对党员干部至关重要。首先要在由单一知识向复合知识跨越上下功夫。把学习当作工作和追求，牢固树立终身学习的理念，争当学习型干部。抓住机会加强学习，努力提高各方面的素质。在学好政治理论和业务知识的同时，还要努力学习经济、管理、科技、金融、法律、历史等各种知识，开阔视野，拓宽思路，成为一专多能的复合型人才，成为做好办公室工作的行家里手。其次要在由储备知识向运用知识跨越上下功夫。通过学习，把知识转化为研究新情况，解决新问题，探索新方法，总结新经验的素质和能力，促进各项工作的顺利进行。

三是高尚而不庸俗，切实增强道德修养。思想道德修养是党性修养的根本。做人须讲人品，为政应有“官”德。党员干部必须切实强化自身的道德修养，带头讲政治纪律，带头讲组织纪律，带头讲廉政纪律。做到权为民用，利为民谋，清正廉洁，光明磊落，一身正气，在各种诱惑和考验面前耐得住清贫，守得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。要始终保持公道正派的办事作风和朴实健康的生活情趣，时刻增强自律意识和自我约束能力；要加强团结协作，同事之间要相互信任、相互谅解、相互支持、密切协

作，不断提高联社综合部的整体效能；要注意自己的一言一行、一举一动，做到时时树好形象，处处做好表率，提高联社综合部在基层和员工中的美誉度和公信力。

四是实干而不漂浮，切实增强作风修养。作风修养是增强党性修养的关键。求真务实的工作作风是党员干部必备的基本素养。综合部干部作为联社“门面中的门面”，应立足“实”字，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要坚持实事求是的作风，说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章；要坚持脚踏实地的作风，工作一项一项地抓、一件一件地干，使每件事情都能落到实处；要坚持雷厉风行的作风，讲求时效，立说立行，高效率、快节奏，各个环节紧密衔接，时刻保持工作系统的高效运转；要坚持精确无误的作风，认真抓好事前、事中和事后各个环节，对各个细节进行周密细致的考虑和准确无误的安排，保证工作质量，为领导、基层和群众提供最佳服务。

总之，我将紧紧围绕大局，按照领导干部加强作风建设和廉洁从政的规定严格要求自己，认真整改问题和不足，深入践行办公室“科学服务观”，努力在攻坚中加快自身发展，在克难中提升服务水平，用扎实的工作更好地为xx县农村信用合作社的发展服务。

民主生活会

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