医院2014年党建工作会议讲话(精选多篇)

时间:2024-12-14 19:38:55
医院2014年党建工作会议讲话(精选多篇)[此文共16634字]

同志们:今天,我们在这里召开2014年党建工作会议,主要任务是贯彻落实市直工委2014年党建工作会议精神,对2014年度党建工作进行总结和表彰,等一下,医院党委书记、院长***同志对今年我院党建工作作重要部署,请大家要认真学习,全面领会,贯彻落实。2014年是我院党委成立后的第一年,在上级党委的领导下,以难得、难忘的保持共产党员先进性教育活动为契机,深入开展学习贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求和市直机关工委关于党建工作部署,围绕医院管理年的各项工作,积极开展形式多样、富有成效地物质文明、政治文明、精神文明建设和党建工作,并取得了明显成效,现总结如下:一、强化责任,落实措施,确保先进性教育活动取得实效。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,院党委及全体党员在全院干部职工的大力支持下,以高度的政治责任感,足够的领导精力和良好的精神状态,紧密联系党组织和党员队伍的实际,紧密结合医院改革发展稳定的工作,扎实开展先进性教育活动。(一)坚持把学好理论贯穿于先教活动的全过程。1、坚持学习文件与学习原著相结合。我们在学习教育中,始终注重把全面领会、正确把握中央文件精神和胡锦涛同志重要讲话精神,同通读中央规定的学习篇目结合起来,组织党员反复学习、深刻领会,用邓小平理论和“三个代表”重要思想关于党性党风的基本理论武装头脑,并贯穿于先教活动的始终。3、深入开展大讨论活动。围绕“做合格共产党员,建人民满意医院”这一主题,组织党员干部开展先进性具体要求大讨论,把先进性基本要求具体化为体现时代精神、符合医院改革发展稳定的各项工作及岗位特点的共产党员保持先进性的具体要求,真正把先进性具体要求落实到医院改革发展稳定工作的各个环节。通过深入开展学习理论、举办先教活动专题报告、革命传统教育专题报告、经济和廉政形势专题报告、优秀共产党员先进事迹报告,通过上党课、重温入党誓词、参观广西省“一大”旧址以及举办党员学习心得专栏等形式活动,集中学习40个小时以上,学习必读篇30多篇,写学习心得2篇以上,做学习笔记3000字以上,最多达40000多字。全院党员干部理论上有了新收获,思想上有了新提高,党性上有了新增强,政治上有了新进步。(二)找准存在问题,提出努力方向。1、广泛征求群众意见。通过设置先教活动征求意见箱及联系电话号码、召开中层领导干部征求意见座谈会、党内外干部职工征求意见座谈会、退休干部职工征求意见座谈会、社会监督员征求意见座谈会、住院病人征求意见座谈会等形式广泛征求意见,印发征求意见表***份,共收集到反映存在党性、党风和工作等方面的意见和建议,梳理为**条意见,**条建议。2、写好党性分析材料。在广泛征求意见的同时,组织党员认真对照先进性具体要求,全面回顾2014年以来自己在思想、工作和作风等方面的情况,深刻检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和表率作用等方面存在的问题和差距,深刻剖析存在问题的根源,认真负责地撰写好个人党性分析材料,党委及支部的直接责任人对党员的党性分析材料逐个进行认真的审阅,对个别党员自查存在检轻怕重、剖析问题不深不透等问题及时提出了修改意见,经过层层把关、反复修改,使个人党性分析材料质量得到保证。(三)周密安排,组织制定了整改方案和整改措施。按照这次先教活动的目的要求,针对党员和党组织存在的突出问题,党委及各支部认真组织制定整改方案和整改措施。一是党员制定整改措施。大家针对自己存在如学习意义认识不到位,尤其是学习政治不够认真,不够系统;不能高标准、严要求,模范作用差;不能积极参加组织生活,存在党性不够强等问题,认真制定了个人的整改方案,整改方案既有近期的整改重点,又有长期的努力方向。二是制定了领导班子整改方案。党委及各支部领导班子经多次召开专题会议,进一步统一思想认识,找出存在突出问题和明确整改重点,制定了党委、支部领导班子整改方案及整改工作台帐。在这次先进性教育活动中,医院党委书记、院长***同志,充分认识到先进性教育活动的重要意义,强化责任意识,以身作则,亲自主持制定活动方案,亲自抓每一阶段的活动总结和动员,对每一个重要环节和重大问题,能坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导,严把好质量关,从而保证了我院先进性教育始终按照中央的要求和市委的部署精神顺利实施,达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的预期目的。市卫生局先教办、市先教办及自治区先教办的领导先后亲临我院检查指导先教活动,并给予以较好评价和充分肯定。二、突出重点,狠抓落实,党建工作扎实推进成效显著。2、努力营造讲学习的氛围。结合先进性教育活动,我们不断采取措施,深化创建学习型党组织机制,掀起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等活动,组织党员观看“立党为公、执政为民”先进事迹报告和优秀影片《信天游》等形式,努力营造创建“学习型党组织”的良好氛围。3、党建工作目标工作扎实开展。在这一年里,我们严格按照党委党建工作管理目标考核内容要求,逐项抓落实。充分利用先进性教育活动和纪念建党84周年活动,进一步丰富了“三会一课”内容,如召开党员座谈会,举行新党员入党宣誓仪式,表彰奖励先进集体和优秀共产党员,组织党员及入党积极分子外出参观考察等,增强了党员干部的历史责任感和时代紧迫感。4、按照发展党员十六字方针做好发展党员工作。党委成立后,领导班子更加重视发展党员工作,也更加重视发展党员的质量,做到有工作计划,有工作程序,有专人负责,使2014年发展工作取得了一定成绩,今年吸收了五位优秀分子入党,及时讨论五位预备党员转正。5、入党积极分子培养工作深入开展。通过先进性教育活动,党的路线方针政策更加深入人心,先后有12名青年职工向党组织递交了入党申请书,及时选送7名入党积极分子参加培训班学习,组织他们参加党组织生活,外出参观学习等活动,入党积极分子队伍素质得到明显提高。

6、党风廉政建设得到加强。一是组织机构健全。经批准医院成立了纪律检查委员会,设立有医院纪律监督委员会、物价委员会和审计科,负责党风党纪,行政工作及财务物价检查监督工作。二是健全监督机制。我们建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度等三十多项,从而使我院反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。三是加强了督促检查。纪委、审计科等监督部门定期对廉政工作,财务运作进行审核,及时总结经验和纠正存在的不足,从而有效的预防违法违纪的现象发生。

三、深入开展以病人为中心的各项工作成效显著。

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1、扎实做好医院管理年工作。我们把开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年 ……此处隐藏12689个字……,他们的做法都很好。在这个基础上,我主要谈谈自己对机关党建工作的一些想法,与大家交流:

一、各机关党组织要从思想上重视机关党建工作

机关党的建设是一项统领全局的工作,是一个长期的、艰巨的工程,从中央到地方都非常重视。机关是党代表人民执掌政权的领导机构,机关中共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中,因此,加强机关党的建设,是提升机关引领力和执行力的重要抓手。各机关单位要重视机关党的建设,特别是机关领导班子成员,必须要作表率,亲自抓,注重从以下四个方面多做些思考:

一是要将机关党的建设放到战略高度,把握社会新形势,以党建工作促进社会和谐、经济发展。xx处于转型发展的关键时期,各机关部门处于全区工作的中枢,是推动xx三大改革不断深入,完成城市升级、产业转型、改革创新三大核心任务,促进社会和谐,建设“幸福xx”的核心力量。因此,在产业转型发展、社会综合改革的过程中,各机关党组织要站在推动科学发展、构建社会和谐的战略高度,树立责任意识,坚持“党要管党、从严治党”的方针,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,将社会问题和党建工作结合一起综合考虑,推进党建工作向前发展。

二是要将机关党建与中心工作相融合,按照区委工作部署,以党建工作促进工作任务的落实。党建工作最大的优势,就是其组织优势和政治优势,能够整合力量,整合资源,充分调动广大基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性,激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动各项工作任务的落实。全区机关单位必须把思想和行动统一到区委各项工作部署中,切实把党建工作融入、贯穿到经济社会发展的各项事业,使党建工作和各项事业贴得更紧,相互促进,相得益彰,全力以赴促进发展方式转变和政府治理转型,推动全区各项事业实现新的跨越,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

三是要将机关党建和机关建设有机结合,着力于执行力的提升,以机关党建工作促进班子建设、党员队伍建设。各机关单位要围绕落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,切实加强领导班子建设和基层党组织建设,以机关基层党组织的活力激发机关活力。结合组织生活会、民主生活会等党的建设活动,加强班子建设,巩固党的执政基础。党组织“一把手”要强化“主业”意识,切实履行好党建工作第一责任人的职责,着力抓好党的执政能力建设和先进性建设,提升党建工作科学化水平。通过抓好党建工作,提高党员对党的归属感,给予党员干事创业平台,带动党员在平凡的岗位上做出不平凡的事业,以机关党员素质提升带动机关队伍素质的提高。

四是机关党建要走在基层党建工作的前头,结合中央和省委的要求,以机关党建带动各级基层党组织的发展。今年,党中央作出重要部署,确定2014年是“基层组织建设年”,省直机关工委也确定了“机关党建走在前”主题实践活动,提出要推动机关党建“六个走在前”,即要求各机关要在理论武装、建设队伍走在前;围绕中心、服务大局走在前;固本强基、落实《条例》走在前;服务基层、服务群众走在前;文化建设、和谐建设走在前

第五篇:高校党建工作会议讲话

近年来,xxxx学院坚持以事业成就人的党建工作理念,正确处理以事业成就人和以人成就事业、干部成长发展和学校建设发展的关系,建设了一支政治坚定、业务精通、作风扎实、素质优良的干部队伍,为全面推进学校内涵发展和跨越发展提供了强有力的组织保证。

一、牢固树立以事业成就人的理念

学校党委认真落实党管干部、党管人才原则,形成并确立了以事业成就人的理念。我们认为,以事业成就人符合科学发展观的本质要求。科学发展观的核心是以人为本,坚持以人为本就是要坚持成就人,使人充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到承认尊重的荣誉感。“成就人”这一理念,一方面反映了以人为本的深邃内涵,顺应了构建和谐社会的客观要求;另一方面也必将而且理应成为领导者执政用权、推进事业发展所必须坚持的价值取向。

以事业成就人是高校党建工作的出发点和归宿。高校要发展,关键在人才。努力建设高素质干部队伍,是高校党建工作的重要职责。而要履行好这个职责,就要正确处理以事业成就人与以人成就事业的关系,即实现学校发展与干部发展二者的辩证统一。学校在xx年提出了“学校与师生员工共同发展”的办学理念,在党建工作中形成了“以事业成就人、以人成就事业”的干部队伍建设理念,并贯彻到实际工作中去,从而实现了干部成长发展与学校事业发展良性互动,相辅相成。

二、不断探索以事业成就人的途径

1、建立一种机制——选拔任用机制。学校党委根据上级精神和干部队伍建设实际,建立并实施了一整套科学规范、操作性强的干部选拔任用办法和促进优秀人才脱颖而出、富有生机活力的用人机制。完善了“有为才有位,无为就无位”的用人机制和“不干不行,干不好也不行”的竞争机制,工作中做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,实行“阳光选拔”,不搞“暗箱操作”,在最大程度上把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的干部选拔到重要岗位和领导岗位上来。

2、把握一个导向——正确的用人导向。学校党委在用人导向上做到“四个坚持”、“四个注重”。“四个坚持”即坚持任人唯贤,不搞任人唯亲;坚持公道正派,不搞结帮拉派;坚持集体决定,不搞少数人说了算;坚持按程序办事,不搞临时动议。“四个注重” 即注重干部的思想政治素质,防止重才轻德现象;注重干部的群众基础,防止脱离群众现象;注重干部作风正派,防止作风浮夸、弄虚作假;注重干部的工作实绩,防止光说不做,杜绝形式主义。正确的用人导向为干部成长发展指明了努力方向和行为标准,净化了干部任用提拔的环境,形成了风正气顺心齐的氛围。xx年以来,学校处级干部年度考核的优秀称职率均在96%以上,没有“不称职”的干部。

3、形成一种风气——勤奋好学之风。学校党委把抓好政治理论学习放在成就人的首位,以校党委中心组和处级干部学习为重点,加大了干部学习培训力度。五年来,每年选派校级后备干部参加省委党校中青班、国家教育行政学院的学习,选派28名处级干部参加了全省高校处级领导干部培训班的学习,拨出360万元经费,选派了130多名党政管理干部到国外高等院校进行学习考察和培训。使他们增强了党性,开阔了眼界,武装了头脑,增长了才干,增强了事业心和责任感。学校关心干部的成长进步,提倡、支持、鼓励管理干部专家化、学者化,努力实现管理工作科学化。xx年1月,党委对包括校级干部在内的管理干部提出了“五个一”的要求,即每年读100万字的书、写出一篇有分量的调研报告、发表一篇高水平的论文、解决一个热点难点问题,工作中有一项建树,并以此作为对管理干部年终考核的重要内容,使广大干部提高了学习的自觉性,提高了思想政治素质、工作能力和业务水平。

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